Б1.Б.12.03 Теория организации

Б1.Б.12.03 Теория организации

Цел и и задачи учебной дисциплины: сформировать у студентов систематизированное представление об основных направлениях современной теории организации.

Задачи: в результате происхождения учебного курса студенты должны

- получить углубленные знания о предмете, основных методологических подходах и перспективах развития теории организаций;

- получить навыки критического осмысления научных материалов по основам построения рациональных организационных отношений в системах различной природы, в том числе социальных, хозяйственных, логики и тенденций развития организаций;

-    иметь представление о современных общих и специальных законах организации, основ организационного проектирования;

- освоить набор экономико-социологических инструментов управления развитием организационной культуры;

- иметь представление о новых тенденциях формирования и интеграции организаций, как за рубежом, так и в России.

Место учебной дисциплины в структуре ООП: Дисциплина «Теория организации» относится к общенаучному циклу учебного плана подготовки бакалавра по направлению 38.04.02  Менеджмент.

Учебная дисциплина «Теория организации» является предшествующей изучению дисциплин вариативного цикла направления, а также дисциплин профилей: «Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами», «Исследование систем управления», курсов по выбору

Краткое содержание учебной дисциплины:Введение в теорию организации. Место теории организации в системе научных знаний. Системный подход к теории организации, общая  теория систем и  кибернетика и теория организации. Организация как система.  Законы организации и их приложения. Специальные законы организации. Организация и управление. Проектирование организационных систем. Формирование организационной культуры. Организационные изменения и организационное развитие.  Новая парадигма теории организации.

Формы текущей аттестации (при наличии): контрольная работа, тест

Форма промежуточной аттестации : Зачет

Коды формируемых ( сформированных) компетенций: ОПК-2, ОПК-3

Ф