Правовое регулирование формирования и управления персоналом

Целью изучения данного курса является формирование понимания современной концепции управления персоналом как системы накопления, повышения и эффективного использования человеческого капитала организации.

Учебный курс направлен также на формирование у студентов видения целостной системы формирования и управления социально-трудовыми отношениями в современной организации, овладение методами, методиками и технологиями планирования и реализации кадровой стратегии, мотивации и стимулировании трудовой деятельности, обучения и развития персонала.