Организационное поведение (Управление здравоохранением)

Цели и задачи учебной дисциплины: Целью учебной дисциплины является формирование представления о поведении человека, группы и
организации и их взаимном влиянии и влиянии на результаты деятельности организации.
Задачи дисциплины:
– изучить влияние индивидуальных человеческих и групповых фактов на деятельность организации;
– изучить основные проблемы, возникающие в организации в связи с человеческим фактором, и методы их решения;
– раскрыть особенности поведения организации по отношению к различным индивидам и социально-экономическим группам;
- изучить количественные и качественные методы для проведения прикладных исследований.

Преподаватель - Талтынов С.М., к.э.н., доцент