Варианты зачисления на курс
Цель: формирование представления у обучающихся закономерностей развития организации, способности будущих специалистов предвидеть и оценивать необходимость проведения организационных изменений, разрабатывать программы и стратегии развития организации, планировать деятельность по проведению необходимых организационных изменений и обеспечивать их реализацию.
Задачи:
- формирование системного видения управления изменениями;
- ознакомление с подходами к понятию управления изменениями и видами изменений на различных уровнях;
- изучение политики и стратегий управления изменениями;
- ознакомление обучающихся с моделями управления изменениями;
- изучение причин и видов сопротивления изменениям, методов преодоления сопротивлений изменениям.
- Преподаватель: Франовская Галина Николаевна
Гости не имеют доступа к этому курсу. Войдите в систему.